اسنپ در حال سازماندهی مجدد است و نزدیک به ۲۰ مدیر محصول را اخراج کرده است. اطلاعات. این تعدیل مشاغل به دنبال یک رشته خروج و جابجایی موقعیت در چند ماه گذشته صورت گرفت. یکی از سخنگویان شرکت به این نشریه گفت که اخراج‌ها به منظور تسریع فرآیند تصمیم‌گیری شرکت بوده است، احتمالاً به این دلیل که افراد را بین کارمندان سطح پایین و مدیران سطوح بالاتر حذف می‌کنند. آنها همچنین قصد دارند هزینه های شرکت را کاهش دهند، که سپس می تواند از منابع برای “اولویت های اصلی” استفاده کند.
این شرکت در گزارش درآمد سه ماهه سوم خود که اخیراً اعلام شده، اعلام کرده است که درآمد آن پس از دو سه ماهه کاهش با ۵ درصد افزایش به ۱٫۱۹ میلیارد دلار رسیده است. با این حال، تجارت تبلیغاتی آن هنوز بهبود نیافته است، و آن را هشدار داد سرمایه‌گذاران آن که تبلیغ‌کنندگان در کمپین‌های رسانه‌های اجتماعی خود به دلیل وضعیت کنونی در خاورمیانه متوقف می‌شوند. مطابق با پویشبرندها به دلیل هجوم اطلاعات نادرست در مورد جنگ اسرائیل و حماس، فعالیت های تبلیغاتی خود را در شبکه های اجتماعی مختلف کاهش داده اند.
با این حال، این دور از اخراج مستقیماً به هیچ محصولی مرتبط نیست و هیچ ویژگی یا پیشنهادی در نتیجه متوقف نمی‌شود. همچنین در مقیاس بسیار کوچکتر از اخراج های شرکت در سال گذشته است ۱۳۰۰ کارمند بیکار شدند. در آن زمان اسنپ نیز اکثر نمایش های اصلی خود را لغو کرد و بازی ها و برنامه های کوچک خود را در حالت تعمیر و نگهداری قرار داد.
این مقاله ابتدا در Engadget در https://www.engadget.com/snap-lays-off-20-product-managers-to-speed-up-decision-making-071010069.html?src=rss منتشر شد.
منبع: https://www.engadget.com/snap-lays-off-20-product-managers-to-speed-up-decision-making-071010069.html?src=rss