اکوسیستم VC اروپا به شدت علیه بنیانگذاران زن تعصب دارد

از جمله موانع اروپایی فن آوری باید بر آن غلبه کرد، بی شک تنوع جنسیتی مهم است. اعداد گویا هستند. تاکنون در سال ۲۰۲۳، استارت‌آپ‌های زنانه تأسیس شده‌اند افزایش یافته است کمتر از ۲ درصد از کل VC پایتخت در اروپا

یک مطالعه جدید توسط شرکت جهانی VC در مراحل اولیه Antler نشان می دهد که، جای تعجب نیست، بنیانگذاران زن باید به طور معمول با تعصب جنسیتی برخورد کنند.

Antler بنیانگذاران مستقر در آلمان، هلند، سوئد، نروژ و بریتانیا را در مورد تجربه اخیر آنها با فرشتگان و VCها مورد بررسی قرار داد. همه پاسخ دهندگان گفتند که اکوسیستم سرمایه گذار اروپایی علیه زنان تعصب دارد.

به طور خاص، دو سوم (۶۴%) از بنیانگذاران گزارش کردند که جنسیت آنها به طور فعال افزایش سرمایه گذاری را دشوار کرده است. در همان زمان، یک سوم (۳۲٪) احساس کردند که نیاز دارند سرمایه گذاران را به دلیل سوگیری ناخودآگاه در طول جلسات پیشنهادی دعوت کنند.

تنوع یک عامل حیاتی است که در سرمایه خطرپذیر اروپایی وجود ندارد.

تصویر حتی تیره‌تر می‌شود: ۷۲ درصد از پاسخ‌دهندگان نیز گفتند که از آنها سؤالاتی پرسیده شده است که از بنیان‌گذاران مرد پرسیده نشده است. اینها شامل پرس و جو در مورد تنظیم خانواده و بارداری است.

“چرا گفتگوها در مورد بنیانگذاران زن بلافاصله به گفتگوهایی در مورد ترکیب سفر با تشکیل خانواده منجر می شود؟” کارولینا لینگ-وانروس نظر داد. بنیانگذار استارتاپ بسته بندی پایدار Circulate در سوئد، که در نظرسنجی شرکت کردند

“من نمی فهمم چرا ما همیشه نگران هستیم و فکر می کنیم این زنان ۳۰ تا ۴۰ ساله هستند که خانواده دارند، در حالی که دو نفر برای تانگو نیاز دارند؟ به شرطی که اکثریت قریب به اتفاق خانواده ها زوج های دگرجنسگرا باشند، مردان نیز به همین تعداد مبتلا می شوند؟ این به همان اندازه برای همه استعدادهای ۳۰ تا ۴۰ ساله ما صرف نظر از جنسیت صدق می کند؟

در همین حال، اکثریت قریب به اتفاق پاسخ دهندگان (۹۵٪) از VCها خواستند تا سرمایه گذاران زن بیشتری را به عنوان ابزاری برای ایجاد تغییرات مثبت استخدام کنند. بنیانگذاران همچنین شفافیت داده ها در مورد تنوع، گنجاندن سیاست های مرخصی والدین در شرایط سرمایه گذاری، و ترویج داستان های موفقیت زنان از طریق کانال های اجتماعی را پیشنهاد کردند.

سارا فینگان، مدیر آنتلر گفت: “تنوع یک عامل حیاتی است که در سرمایه گذاری خطرپذیر اروپایی وجود ندارد. در سال ۲۰۲۲، تنها ۱٫۸٪ به بنیانگذاران زن و ۱۲٪ به بنیانگذاران مختلط تعلق گرفت که نقاط کور اکوسیستم را آشکار می کند.”

برای Finegan، برای پرورش یک اکوسیستم VC فراگیرتر، اولویت دادن به نمایندگی ضروری است. او به TNW گفت: “ما در حال حاضر شاهد تغییرات مثبت زیادی در صنعت هستیم، اما باید کارهای بیشتری انجام شود.” “یک اکوسیستم VC فراگیرتر از نسل جدیدی از بنیانگذاران فناوری متنوع پشتیبانی می کند که خبر خوبی برای فناوری اروپا خواهد بود.”

مطالعات نشان داده است که شرکت های تحت رهبری زنان تمایل دارند درآمدهای بالاتر را برگردانددر حالی که اسکال آپ های تاسیس شده توسط زنان در اروپا نه تنها ارزش خود را افزایش داده اند تقریبا ۶٫۵ برابر در پنج سال گذشته، اما همچنین ۱٫۲ برابر سریعتر از سایر مقیاس ها رشد کرده اند. این بدان معناست که سرمایه گذاری در کارآفرینی زنان به همان اندازه که برای تجارت خوب است، پیش نیاز برابری اجتماعی است.