برخی کارمندان OpenAI سالانه تا ۸۰۰ هزار دلار حقوق و پاداش می‌گیرند

بلومبرگ در گزارش جدیدی ادعا کرده است که کارمندان OpenAI که پس از اخراج «سم آلتمن»، مدیرعامل شرکت، تهدید کرده بودند که استعفا خواهند کرد، سالانه ۸۰۰ هزار دلار درآمد دارند.

یکی از مشخصه‌های شرکت‌های صنعت فناوری حقوق بالای آن‌هاست، به‌طوری‌که بسیاری از کارمندان شرکت‌هایی ازجمله متا، گوگل و آمازون سالانه حقوق‌های شش رقمی (بین ۱۰۰ تا ۹۹۹ هزار دلار) دریافت می‌کنند. حالا بلومبرگ براساس داده‌های پلتفرم Levels.fyi ادعا کرده که مهندسان شرکت‌های فناوری که به‌طور خاص روی هوش مصنوعی تمرکز دارند مانند OpenAI، می‌توانند ۸ تا ۱۲٫۵ درصد بیشتر از سایر مهندسان دریافت کنند.

حقوق و پاداش کارمندان OpenAI

همچنین براساس آگهی‌های شغلی که توسط بلومبرگ بررسی شده‌اند، ظاهراً اکثر کارمندان نقش‌های مهندسی OpenAI بین ۲۰۰ هزار تا ۳۷۰ هزار دلار حقوق دریافت می‌کنند و دریافتی برخی از نقش‌های بسیار تخصصی نیز نزدیک به ۴۵۰ هزار دلار است.

البته همان‌طور که بلومبرگ اشاره کرده، باید توجه داشت که حقوق شر‌کت‌های فناوری شامل پاداش یا جوایز سهام نمی‌شود، بنابراین دریافتی برخی از مهندسان OpenAI به ۸۰۰ هزار دلار در سال نزدیک است.

در طول چند سال گذشته هوش مصنوعی مورد توجه چشمگیری قرار گرفته و شرکت‌های زیادی به‌دنبال استعدادهای حوزه یادگیری ماشینی هستند. بااین‌حال، تعداد افرادی که می‌توانند روی این فناوری کار کنند نسبتاً کم است و به همین دلیل شرکت‌ها مجبورند تا به این دسته از کارمندان حقوق بالایی بدهند. نیویورک تایمز در گزارش دیگری ادعا کرده که برخی از محققان هوش مصنوعی ممکن است سالانه یک میلیون دلار حقوق دریافت کنند.

در جریان اتفاقات اخیر، این دسته از کارمندان OpenAI نقش زیادی در بازگشت سم آلتمن داشته‌اند.

همان‌طور که احتمالاً بدانید، مدیرعامل OpenAI اوایل این هفته طبق تصمیم هیئت‌مدیره شرکت اخراج شد. در آن زمان گفته شده بود که هیئت‌مدیره دیگر به توانایی او برای رهبری OpenAI اعتماد ندارد. درنهایت، آلتمن به OpenAI بازگشت و تغییراتی در هیئت‌مدیره شرکت اعمال شد. اما در این بین صدها کارمند این شرکت تهدید کرده بودند که در صورت عدم بازگشت آلتمن و استعفای هیئت‌مدیره، این شرکت را ترک می‌کنند و به مایکروسافت می‌پیوندند.


منبع: https://digiato.com/finance-investment/openai-employees-making-800-000-annually

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *