بر اساس یک یادداشت داخلی که برای اولین بار در مورد آن گزارش شد، رهبران دیسکورد تصمیم گرفته اند ۱۷ درصد کارکنان خود را کاهش دهند نگرانی در مورد اینکه چگونه اپلیکیشن چت هنوز سود آور نشده است در تصمیم گیری نقش داشته است. جیسون سیترون، مدیر عامل شرکت، گفت که پس از شروع اخراج کارکنان در سراسر بخش‌ها تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.
بر اساس این یادداشت، سیترون معتقد است که این شرکت از سال ۲۰۲۰ افراد زیادی را استخدام کرده است. او نوشت، این کار باعث شد تا نیروی کار پروژه هایی را انجام دهند که Discord را “کمتر کارآمد” می کرد. او افزود که شرکت باید تمرکز خود را بیشتر کند، با این حال، او هیچ دیدگاهی در مورد هیچ استراتژی خاصی در حال حرکت به جلو ارائه نکرد، به جز اینکه این کاهش ها “ما را در بهترین موقعیت برای ادامه ساختن یک تجارت قوی و سودآور قرار می دهد.”"
Discord به ارائه حقوق و مزایای کوتاه مدت به ۱۷۰ کارمندی که رها می کند ادامه خواهد داد. همچنین این اولین بار نیست که این شرکت به کاهش کارکنان متوسل می شود. این شرکت اخیراً چهار درصد از کارکنان خود را در این شرکت اخراج کرده است و قبل از آن یک
این شرکت اخیراً برخی از مشکلات داخلی را تحمل کرده است. Discord از شهادت مدیر عامل خود در مورد سیاست های حمایت از کودکان خودداری کرد که توسط این سازمان درخواست شد که بعد از یک نفرین آمد در مورد این موضوع، که ادعا می کرد کودکان روی سکو مورد نظافت و اخاذی قرار می گرفتند. همچنین برای a که سال گذشته اطلاعات شخصی برخی از کاربران را فاش کرد.
اختلاف در میان تنها نیست که اخیراً شروع به اخراج کرده اند. تنها یک ماه پس از سال جدید، Duolingo و Unity اعلام کردند که کارکنان خود را اصلاح خواهند کرد. در حوزه فناوری بزرگ، متا، آمازون و گوگل نیز اعلام کرده‌اند که قصد دارند صدها کارگر را اخراج کنند.
این مقاله در ابتدا در Engadget در https://www.engadget.com/discord-lays-off-170-workers-in-latest-round-of-cuts-211541127.html?src=rss منتشر شد.
منبع: https://www.engadget.com/discord-lays-off-170-workers-in-latest-round-of-cuts-211541127.html?src=rss