در یک تحول مهم، اپل قرار است تیم ۱۲۱ نفره قدرتمند Data Operations Annotations را که به عملیات هوش مصنوعی اپل در سن دیگو اختصاص دارد، ببندد. طبق گزارش بلومبرگ، منابع آگاه به این موضوع فاش می‌کنند که اگر کارمندان تصمیم بگیرند به آستین، تگزاس نقل مکان نکنند، جایی که تیم با همتای تگزاسی خود ادغام خواهد شد، با احتمال خاتمه مواجه خواهند شد.
اپل روز چهارشنبه به تیم آسیب‌دیده که مسئول افزایش عملکرد سیری با ارزیابی دقت درخواست‌های خدمات صوتی است، اطلاع داد. افراد آشنا با این وضعیت که خواستند نامشان فاش نشود، فاش کردند که کارمندان تا پایان فوریه فرصت دارند در مورد جابجایی تصمیم بگیرند. عدم تغییر مکان منجر به فسخ در تاریخ ۲۶ آوریل خواهد شد.
این حرکت غیرمنتظره باعث تعجب کارکنان سن دیگو شده است، زیرا در ابتدا از جابجایی در داخل شهر، به ویژه به پردیس جدید اپل در پایان ژانویه مطلع شدند. در عوض، آنها اکنون باید به آستین نقل مکان کنند، چشم اندازی که طبق گزارش ها، اکثر کارگران آسیب دیده تمایلی به بررسی آن ندارند.
یکی از سخنگویان اپل تصمیم به جابجایی را تایید کرد و گفت: “ما تیم های حاشیه نویسی عملیات داده در ایالات متحده را در محوطه دانشگاه خود در آستین، جایی که اکثریت تیم در حال حاضر مستقر هستند، گرد هم می آوریم.” او اطمینان داد که همه کارمندان فعلی این فرصت را خواهند داشت که نقش خود را با اپل در آستین ادامه دهند.
با این حال، برخی از کارمندان به دلیل نداشتن پیشینه مهندسی در مورد واجد شرایط بودن برای سایر نقش‌های شرکت ابراز نگرانی می‌کنند. تیم سن دیگو بر استفاده از سیری در زبان های مختلف از جمله عبری، انگلیسی، گویش های متعدد اسپانیایی، پرتغالی، عربی و فرانسوی تمرکز دارد.
اپل بر تعهد خود به سن دیگو، جایی که شاهد رشد قابل توجهی بوده است، تاکید کرد و تلاش‌های مستمری برای استخدام به عنوان بخشی از توسعه تیم مهندسی خود را اعلام کرد. این شرکت به کارمندان آسیب دیده این گزینه را پیشنهاد داد که برای موقعیت های دیگر درخواست دهند اما عدم تمایل احتمالی برای جابجایی را تصدیق کرد.
برای کسانی که می خواهند تا پایان ژوئن به آستین نقل مکان کنند، اپل ۷۰۰۰ دلار کمک هزینه جابجایی در نظر گرفته است. کارمندانی که در حال خروج هستند، با حذف چهار هفته حقوق پایان کار، با یک هفته اضافی برای هر سال کار، و شش ماه بیمه درمانی مواجه خواهند شد.
تاریخچه تیم هوش مصنوعی در اپل به روزهای اولیه تحت سلطه پیمانکاران آن برمی‌گردد، جایی که نگرانی‌های مربوط به حفظ حریم خصوصی منجر به تغییراتی در شیوه‌های نظارت بر پرس و جوی Siri در سال ۲۰۱۹ شد.
این تیم که اکنون متشکل از کارمندان تمام وقت است، فعالانه در کمک به تغییر اپل به سمت محصولات هوش مصنوعی مبتنی بر مدل‌های زبان بزرگ (LLM) مشارکت دارد. طبق گزارش های قبلی بلومبرگ، اپل قصد دارد استراتژی LLM خود را در ژوئن ۲۰۲۴ معرفی کند.
(با ورودی های نمایندگی ها)
منبع: https://www.firstpost.com/tech/apple-to-shutdown-121-person-ai-team-employees-who-cant-relocate-or-find-other-jobs-to-be-let-go-13615902.html